Top 10 coisas que a mídia enfia na sua cabeça sobre o mercado de trabalho.

A maior parte da população jovem trabalhadora brasileira já deve ter percebido que nem tudo que lhe falaram sobre o mercado de trabalho é verdade, e muitos se desiludem com o mercado devido a informações enganosas, devido a isso resolvi fazer uma lista sobre mentiras que a mídia implanta sobre o mercado de trabalho.

1-      Salários exorbitantes para profissões sem nexo é normal jornais revistas e programas de entrevistas exaltarem tal profissão como se fosse a única existente e sempre utilizando de um exemplo raro de uma pessoa que trabalha em uma empresa e ganha o triplo ou quíntuplo  do que realmente ganha um profissional em outras empresas.

2-      Curso técnico ou superior garante uma vaga privilegiada nas empresas, na verdade tudo depende apenas da necessidade da empresa se fizer um curso qualquer entrar em uma empresa sabia que será como todos os outros e provavelmente terá o mesmo salário ou até menor do que o de alguém que entrou antes do que você na mesma empresa ou não possui os mesmos cursos técnicos nem superiores que você.

3-      O candidato a vaga de emprego tem que ser exemplar no momento da entrevista e ter um currículo extenso e bem encorpado, mais na verdade ninguém da  a mínima a suas experiências anteriores e ao curso técnico caríssimo que você fez e esta até agora pagando, o que a empresa se importa é em preencher a vaga disponível.

4-      Funções exatas, a mídia mostra que os trabalhadores fazem somente a sua função e são remunerados para isso, na verdade nem sempre o que esta na sua carteira de trabalho é exatamente o que você ira fazer a maior parte das empresas os funcionários acumulam cargos e não recebem a mais para isso.

5-      Um currículo é a melhor coisa, não é bem assim indicação é melhor que currículo (famosa peixada), não adianta nada se o filho de alguém com cargo importante na empresa se candidatar a mesma vaga que você saiba que você vai perder.

6-       Quanto mais vagas para tal cargo melhor é a remuneração, se esta faltando funcionários para tal cargo procure saber o porquê normalmente os cargos com menor quantidade de candidatos são os que pagam menos e trabalham mais ou simplesmente são os mais cobrados.

7-      Todo mundo trabalha em uma sala legal e tem um chefe legal (trabalha sentado) saiba que a maior parte dos empregos no Brasil querendo ou não é braçal e quase sempre o salário não condiz com a função.

8-      Existem milhares de cargos bons disponíveis, mentira a maior parte dos cargos brasileiros ou são braçais ou sem utilidade pratica em uma empresa.

9-      Valorização do profissional no mercado, normalmente as empresas brasileiras acreditam que os funcionários devem ter uma produção chinesa com disciplina alemã e força de vontade de um japonês ganhando um salário digno de países africanos e sendo hostilizado com um escravo.

10-   Cargos de escritório ou administrativos são melhores, nem sempre trabalhar em um escritório ou em uma sala é bom isso pode não agregar nada na sua vida profissional nem no seu bolso.